一支粉笔，两袖微尘

三尺讲堂，四季耕耘

在第39个教师节到来之际

崇州市人民法院祝各位老师教师节快乐！

“为学莫重于尊师”“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”，古人们藏在诗句中的哲理与智慧，至今仍然适用。

不论时代的发展如何日新月异，也不论教育模式如何演变，尊师重道都是最朴素的价值观，是永恒的为人操守。

教师的哪些权益会受到法律的保护？

教师又如何利用法律来保护自己的权益呢？

叮~

这里给您献上一份教师节的限定

“普法大礼包”

请查收！！！

教师有哪些权利呢？

《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有下列权利：

（一）进行教育活动，开展教育教学改革和实验；

（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六）参与进修或者其他方式的培训。

怎么保护教师的权利呢？

保护教师合法权利的法律法规有很多。如：《中华人民共和国教师法》明确规定任何单位和个人无法挪用，拦截和拖欠教师工资；《中华人民共和国教育法》规定国家要保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位；《中华人民共和国义务教育法》规定教师待遇不低于当地公务员的平均工资水平......

社会尊师重教，教师回报社会，他们在教书育人的路上爱岗敬业、任劳任怨。因此，关注并保障教师的合法权益，崇法义不容辞！